Legal & Compliance
Globales Compliance ohne Reibung
Lokalisierte Verträge, automatische Worker-Klassifizierung und vollständiger Audit-Trail in jeder Jurisdiktion.
Die Rechtsabteilung sollte keine Verträge hinterherjagen oder Compliance improvisieren müssen. Worksible automatisiert die Routinearbeit, damit Legal sich auf Strategisches konzentrieren kann.
Die Risiken
Was die Rechtsabteilung nachts wach hält
Umklassifizierung von Workern
Ein falsch klassifizierter Freelancer kann Millionenbußgelder und arbeitsrechtliche Streitigkeiten nach sich ziehen.
Generische Verträge
Ein einziger Vertrag für 30 Länder ist eine rechtliche Zeitbombe.
Audits ohne Vorbereitung
Ohne Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen und zentralisierte Dokumentation wird jeder Audit zum Projekt.
Funktionen
Der Legal-Stack, den Sie brauchen
Werkzeuge für Rechtsabteilungen zur Steuerung regulatorischer Risiken im großen Maßstab.
Verträge nach Jurisdiktion
Länderspezifisch aktuelle Vertragsvorlagen, automatisch generiert.
Worker-Klassifizierung
Automatische Analyse Employee vs. Contractor basierend auf lokaler Gesetzgebung.
Vollständiger Audit-Trail
Unveränderliches Protokoll jedes Vertrags, jeder Änderung, Genehmigung und Zahlung.
Regulatorische Benachrichtigungen
Warnungen bei Gesetzesänderungen in den Ländern, in denen Sie tätig sind.
Die Veränderung
Reaktives vs. proaktives Compliance
Reaktiv
- Verträge einzeln geprüft
- Klassifizierung nach Bauchgefühl
- Verstreute Dokumentation
- Audits als monatelange Projekte
- Regulierungen manuell überwacht
- Automatisch generierte Verträge
- Klassifizierung basierend auf lokaler Gesetzgebung
- Alles zentralisiert und nachvollziehbar
- Audits in Stunden erledigt
- Automatische regulatorische Benachrichtigungen
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