Los profesionales freelancers son cada vez más demandados por las empresas. Este modelo de contratación les permiten contratar a expertos en una amplia variedad de áreas. Esto puede ser especialmente beneficioso para las compañías que necesitan soluciones a corto plazo.
Contratar talento freelancer VS empleado tradicional
Contratar a un freelancer frente a un empleado tradicional presenta algunas diferencias importantes que deben considerar las empresas. Algunas de las principales diferencias son:
- Tipo de contrato: Los freelancers trabajan por proyecto, mientras que los empleados tienen un contrato de trabajo. Esto significa que los freelancers no están sujetos a las mismas leyes laborales que los empleados y no tienen derecho a prestaciones como vacaciones pagadas o seguro médico.
- Flexibilidad: Los trabajadores por cuenta propia tienen más flexibilidad en cuanto a cuándo y dónde trabajan. No están sujetos a horarios fijos ni a la necesidad de estar en un lugar de trabajo específico. Los empleados, por otro lado, generalmente tienen horarios fijos y deben estar presentes en la oficina durante ciertas horas.
- Responsabilidades: Los freelancers son responsables de todos los aspectos de su trabajo, incluyendo la obtención de clientes y la gestión de sus impuestos y seguros. Los empleados, por otro lado, no tienen que preocuparse por estos aspectos y su empleador se encarga de ellos.
- Costo: Contratar a un freelancer puede ser más asequible a corto plazo que contratar a un empleado, ya que no hay que pagar prestaciones laborales. Sin embargo, es importante tener en cuenta que los freelancers suelen cobrar más por hora que los empleados.
- Nivel de experiencia: Los freelancers suelen tener un mayor nivel de experiencia y especialización en su campo que los empleados, ya que han trabajado para muchos clientes diferentes y han adquirido una amplia gama de habilidades y conocimientos. Los empleados, por otro lado, generalmente tienen una experiencia limitada y están especializados en una sola industria.
En general, contratar a un profesional independiente depende de las necesidades y objetivos de la empresa en cuestión. Cada opción tiene sus propias ventajas y desventajas, y es importante evaluar cuidadosamente cuál es la mejor opción para la empresa en cada caso.
A continuación, os presentamos algunas de las profesiones freelance más demandadas por las empresas y una estimación del rango salarial que podrían esperar en el mercado actual:
Profesiones freelancers más demandadas 2022
Los diseñadores gráficos son una de las profesiones freelancers más demandadas de 2023 y son los responsables de crear diseños para todas las áreas del negocio, desde marketing hasta finanzas. Han ganado mucha notoriedad gracias a su papel en el desarrollo web como diseñadores UX/UI.
El rango salarial para este tipo de freelancers puede variar ampliamente, pero según el sitio web de empleo Glassdoor, la mayoría de los diseñadores gráficos freelance ganan entre 20 € y 50 € por hora.
Los desarrolladores de software son profesionales que crean y mantienen aplicaciones y sistemas informáticos. Los desarrolladores de software utilizan lenguajes de programación, como C++, Java y Python, para escribir el código que hace que una aplicación funcionen. Los tipos de proyecto más demandados para estos profesionales son:
- Diseñar y crear aplicaciones y sistemas informáticos.
- Escribir y probar el código para asegurarse de que las aplicaciones y sistemas funcionen de manera efectiva.
- Realizar pruebas de rendimiento y solucionar problemas que se presenten.
- Trabajar con el equipo de diseño para asegurarse de que la aplicación o el sistema cumplan con los requisitos del usuario y sean fáciles de usar.
- Mantener y actualizar aplicaciones y sistemas existentes.
- Trabajar con el equipo de soporte técnico para resolver problemas informáticos que surjan.
El rango salarial para los desarrolladores de software freelance también puede variar ampliamente, pero la mayoría de los desarrolladores de software freelance ganan entre 40€ y 150€ por hora.
- Freelancers Escritores y copywriters
Crear contenido para blogs, libros, sitios web y otros proyectos son una de las actividades más comunes que se suelen ver en cualquier plataforma de contratación freelancer. Formarse en esta materia es sencillo y, por lo tanto, también es difcil destacar.
Su rango salarial para los escritores y redactores freelance también puede variar pero la mayoría de encuentran entre 20€ y 100€ por hora.
Los diseñadores web se encuentran entre las profesiones freelancers más demandadas de 2023. Son los encargados de crear y mantener sitios web, utilizando lenguajes de programación, como HTML, CSS y JavaScript. Los tipos de proyecto más buscado para estos profesionales son:
- Diseñar y crear sitios web utilizando lenguajes de programación y alineados con los objetivos del resto de departamentos.
- Utilizar herramientas de diseño gráfico para crear imágenes y otros elementos visuales para el sitio web.
- UX/UI: Trabajar con el equipo de diseño para asegurarse de que el sitio web sea atractivo y fácil de usar.
- Mantener y actualizar sitios web existentes para asegurarse de que funcionen de manera eficiente.
- Creación de animaciones para el sitio web.
El rango salarial para los diseñadores web freelance puede variar ampliamente, pero la mayoría de los diseñadores web freelance se encuentran entre los 40€ y 100€ por hora.
Desde la creación de clips para redes sociales, la edición de vídeos más extensos o las labores tradicionales de un fotógrafo, son muchas las empresas y particulares que demandan este tipo de servicios.
Además, pese a que su ticket medio no es demasiado elevado cuentan con más recurrencia que otro tipo de servicios y, por lo tanto, dependerá, en gran medida de la buena relación con el cliente.
¡Si estás pensando en contratar a talento freelancer, aquí te damos una buena razón!
