从数周缩短到 几分钟
在任何国家激活自由职业者，内置KYC、AML和KYB验证。无需人工文书、无法律延迟、零摩擦。您的团队负责招聘，Worksible处理其余一切。
<5min
平均入职时间
108+
覆盖国家
0
人工审核
99.8%
验证准确率
核心能力
零风险激活人才所需的一切
专为全球化运营企业设计的入职流程。每一步都经过自动化处理、审计追踪，并以官方数据源为支撑。
身份验证（KYC/KYB）
实时生物识别和文件验证，对接官方数据库。自然人和法人在同一流程中完成，配备完整的审计追踪。
智能文件收集
系统根据国家和协作者类型自动请求所需文件：税务证明、保险、专业执照等。
协作者分类
基于当地法律框架的劳动关系类型自动分析。从第一天起防止错误分类，每项决定都有据可查。
自动合规检查
按司法管辖区进行AML验证、制裁名单筛查和特定监管要求检查。每次注册生成可审计的合规报告。
集成数字签名
自动生成本地化合同并在同一流程中完成数字签名。NDA、承包商协议、知识产权转让——一步到位。
原生多国支持
108+司法管辖区预配置要求。流程根据自由职业者所在国家自动适配：语言、文件、税务义务和法律格式。
运作方式
三步完成，零摩擦。
注册
一键邀请自由职业者。对方收到个性化链接，完成个人资料、上传文件并接受条款——全程引导式体验，适配其所在国家。
验证
WorkAI自动执行KYC/KYB验证、AML筛查、劳动分类和合规检查。三个AI模型通过共识机制对接官方数据源进行验证。
激活
自由职业者即刻可用——合同已签署、资料已验证、合规已确认。可立即分配项目、记录工时并接收付款。
优势
您的团队和自由职业者都值得拥有的入职体验
每节省一分钟的文书时间，就是多一分钟投入到业务成果中。Worksible将自由职业者入职转化为竞争优势。
大幅节省时间
将激活时间从数周缩短到5分钟以内。您的HR团队不再需要追踪文件，可以专注于真正重要的事：管理人才。
从第一天起获得法律保障
每次注册包含劳动分类、本地化合同和审计追踪。在任何司法管辖区面对检查和监管变更时，您都有充分保障。
无限扩展性
同一流程适用于10人或10,000名自由职业者。无需当地法律团队、无需外部顾问、无需随规模增长而崩溃的人工流程。
为自由职业者提供优质体验
快速、专业且适配其语言的注册流程从第一次接触就建立信任。顶尖自由职业者选择那些以专业态度对待他们的平台。