Casos de uso

People & HR

O centro de controle para sua força de trabalho externa

Onboarding, contratos, compliance e offboarding de freelancers · tudo a partir de uma única plataforma.

People Ops precisa de visibilidade e controle sobre toda a força de trabalho, não apenas os funcionários. A Worksible oferece as ferramentas para gerenciar freelancers com o mesmo rigor.

O desafio

Por que o RH precisa de uma solução dedicada

Documentação dispersa

Contratos por e-mail, faturas em pastas, dados em planilhas · não existe uma fonte única de verdade.

Risco de compliance

Sem contratos localizados nem verificação de classificação, cada freelancer é um risco jurídico.

Offboarding inexistente

Quando um freelancer encerra, não existe um processo claro para revogar acessos e encerrar o contrato.

Sem visibilidade

Quantos freelancers ativos você tem? Em quais países? Quem aprovou o contrato? Difícil saber.

Funcionalidades

Tudo o que People Ops precisa

Uma plataforma projetada para que o RH gerencie freelancers globais com confiança.

Contratos automáticos

Gere contratos localizados e envie-os para assinatura digital em segundos.

Onboarding self-service

O freelancer completa seu próprio onboarding: KYC, assinatura, dados bancários.

Classificação de workers

Avalie automaticamente se um colaborador deve ser funcionário ou contractor.

Alertas de compliance

Notificações quando um contrato expira, falta documentação ou a regulamentação muda.

Dashboard centralizado

Visão completa de freelancers ativos, por país, departamento e status.

Offboarding guiado

Encerramento de contrato, revogação de acessos e documentação de saída automatizados.

Antes vs depois

A transformação com a Worksible

Sem Worksible

  • Contratos genéricos sem localização
  • Onboarding manual de 3 a 5 dias
  • Dados em múltiplas ferramentas
  • Sem alertas de compliance
  • Offboarding improvisado
  • Contratos localizados automáticos
  • Onboarding self-service em 10 min
  • Uma fonte única de verdade centralizada
  • Alertas e auditoria em tempo real
  • Offboarding guiado e documentado

Impacto

Resultados que importam para o RH

95%

Redução de risco jurídico

Contratos localizados e classificação automática de workers.

10 min

Onboarding completo

Do convite até o freelancer pronto para faturar.

1

Fonte única de verdade

Dashboard unificado para toda a sua força de trabalho externa.

0

Surpresas em auditoria

Documentação completa e rastreabilidade de cada decisão.

Perguntas frequentes

A Worksible substitui nosso HRIS para funcionários?+

Não. A Worksible complementa seu HRIS existente, gerenciando exclusivamente a força de trabalho externa (freelancers e contractors).

Integra com nossas ferramentas atuais?+

Sim. A Worksible se integra com os principais HRIS, ferramentas de contabilidade e plataformas de assinatura digital.

Não encontrou seu caso de uso?

Fale com nossa equipe e descubra como a Worksible se adapta à sua situação específica.

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