Beyond People: Escalar equipos sin perder la parte humana
Lo que pasó en Beyond People: IA, cultura y liderazgo en tiempos de trabajo híbrido.
El pasado viernes vivimos algo que llevábamos unos meses preparando con mucho ilusión: Beyond People. Un encuentro creado para directivos de RRHH, People Managers y líderes de talento que, como nosotros, creen que el futuro del trabajo pasa por conectar con las personas.
Nos reunimos en GoHub Ventures, rodeados de conversaciones, aprendizajes y esa energía que solo se genera cuando un grupo de profesionales se junta con el propósito de descubrir cómo construir equipos híbridos sólidos, equilibrando agilidad, cumplimiento y cultura.
Más que networking
Entre cafés, croissants y conversaciones improvisadas, conectamos con profesionales de diferentes sectores que compartían una misma inquietud: cómo equilibrar crecimiento y bienestar en un entorno laboral cada vez más cambiante.
Y, en el fondo, eso es precisamente lo que queremos lograr con cada edición de Beyond Work, un espacio donde la gente no solo escuche, sino que participe, comparta y se reconozca en las historias de otros. Porque el futuro del trabajo no se construye en solitario, se construye en comunidad.
Las 3 ideas clave
Nos quedamos con tres ideas clave:
La IA ya está transformando los RRHH, pero el verdadero reto sigue siendo mantener el toque humano.
La cultura del cumplimiento no va solo de leyes, sino de coherencia, transparencia y bienestar.
El futuro del trabajo no se predice, se construye entre todos.
Beyond People fue solo el comienzo. Ahora seguiremos creando espacios donde la tecnología y las personas se encuentren, no para competir, sino para construir juntos un futuro laboral más consciente, colaborativo y humano.
