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Convierte tu gestión freelance en un sistema inteligente

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Trabajo práctico pensado para empresas que ya mueven freelancers de forma recurrente y se preocupan por el control, la seguridad y la escalabilidad.

Trabajo práctico pensado para empresas que ya mueven freelancers de forma recurrente y se preocupan por el control, la seguridad y la escalabilidad.

Qué aprenderás con el eBook

La guía está pensada para que, en menos de una hora de lectura, tengas claro qué cambiar, en qué orden y cómo explicarlo al resto de la organización.

Diagnostica tu gestión actual en minutos

Checklist para saber si sigues en modo Excel o ya piensas tu gestión freelance como un sistema.

Automatiza lo que realmente importa

Aprende qué pasos automatizar primero: altas, contratos, pagos y avisos, sin perder control desde RRHH.

KPIs y hoja de ruta para tu equipo

Descubre los KPIs clave y una hoja de ruta simple para implantar una operación freelance escalable.

Para quién es esta guía: equipos de RR.HH que coordinan freelancers

Pagos totales

5,239€

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5,239€

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Equipos de RR.HH con muchos freelancers

Gestionas entre 5 y 100 freelancers en varios países y cada mes luchas con altas, datos, pagos y contratos repartidos en mil sitios.

Equipos de RR.HH con muchos freelancers

Gestionas entre 5 y 100 freelancers en varios países y cada mes luchas con altas, datos, pagos y contratos repartidos en mil sitios.

Equipos de RR.HH con muchos freelancers

Gestionas entre 5 y 100 freelancers en varios países y cada mes luchas con altas, datos, pagos y contratos repartidos en mil sitios.

Empresas que aún viven en el Excel tradicional

Coordinas freelancers con Excels, correos y WhatsApp, sin un sistema único ni una foto clara de quién hace qué, cuánto cobra y en qué estado está.

Empresas que aún viven en el Excel tradicional

Coordinas freelancers con Excels, correos y WhatsApp, sin un sistema único ni una foto clara de quién hace qué, cuánto cobra y en qué estado está.

Empresas que aún viven en el Excel tradicional

Coordinas freelancers con Excels, correos y WhatsApp, sin un sistema único ni una foto clara de quién hace qué, cuánto cobra y en qué estado está.

Responsables de People que rinden cuentas

Debes justificar ante CFO, Legal y Dirección por qué profesionalizar la gestión freelance, y necesitas datos, argumentos y una hoja de ruta clara.

Responsables de People que rinden cuentas

Debes justificar ante CFO, Legal y Dirección por qué profesionalizar la gestión freelance, y necesitas datos, argumentos y una hoja de ruta clara.

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Debes justificar ante CFO, Legal y Dirección por qué profesionalizar la gestión freelance, y necesitas datos, argumentos y una hoja de ruta clara.

Descarga el manual para pasar del caos a gestionar freelancers con estrategia