Todo lo que necesitas saber para diferenciarte del resto.
¿Alguna vez te han pedido que te enfrentes a un proyecto pero no has encontrado a la persona adecuada que lo lleve a cabo? 😮💨 ¡No te preocupes! Porque en este blog, te voy a contar las claves para captar talento freelance sin tener dolores de cabeza, sigue leyendo 🤭
En Worksible sabemos lo complicado que es necesitar el talento y las habilidades de una persona que no se encuentra en el equipo y tener que realizar una búsqueda exhaustiva suele ser un proceso complejo que conlleva mucho tiempo.
Por ello, queremos ayudarte a agilizar este proceso, para que atraigas a los mejores freelancers a tu proyecto y que en tan solo 3 sencillos pasos, puedas crear una descripción atractiva y que te diferencie del resto. ⬇️
1. Crea un título gancho.
Los títulos son la parte más importante de la descripción, ya que con ellos, conseguimos captar la atención del talento buscado. 👀
Te aconsejamos que el título sea preciso y descriptivo para que actúe como filtro y sólo accedan a él, los freelancers que cumplan con las habilidades requeridas.
2. Descripción detallada del proyecto.
En esta sección, debemos proporcionar una visión completa y precisa de lo que implica el trabajo, actuando como una guía estratégica para los posibles interesados.
Aquí te dejamos los puntos que deberías incorporar en la descripción:
1️⃣ Detalla exactamente las responsabilidades del freelance. Cuanto más específico seas, más claro tendrá si quiere acceder a la oferta o no.
Si no tienes claro cómo enfocarlo, nuestro equipo, Alejandro Sepulcre, estará encantado de resolver todas tus dudas y ayudarte en lo que necesites. 🙋🏽♂️
2️⃣ Establece un Roadmap, es decir, una lista de objetivos y tareas importantes a realizar para proporcionarle una visión general de lo que se pretende lograr, los pasos necesarios para llegar allí, y los tiempos estimados para cada etapa. Esto le ayudará a sentirse involucrado.
3️⃣ Es importante que seas claro con los requisitos que quieres del freelancer. Cuanto más realista seas, más posibilidades tendrás de encontrar freelancers.
4️⃣ Haz una lista de las habilidades necesarias para el puesto. Y, si es importante, no te olvides de mencionar los idiomas. Nosotros contamos con la IA 🤖 para agilizar todo el proceso a la hora de subir un proyecto, para que en tan solo dos minutos, puedas tenerlo publicado con las partes más importantes a destacar. Si quieres echarle un vistazo, te dejo el enlace, haz click aquí.
5️⃣ Un punto que también capta la atención de los freelancers son los valores que tiene tu empresa. Puedes comentar cuál es la misión o los valores fuertes que os representan y conseguir que el freelancer se sienta identificado con ellos.
3. Pago.
Un punto importante a tratar es el tema del presupuesto. 💸
Aquí entran varias preguntas a resolver, ¿Se paga por horas o por proyecto?, ¿Cuál es la recurrencia del pago (semanal/mensual)?, ¿Quizás pueda ser un porcentaje al principio y el resto al final? 🤔
Para entrar más en detalle, hemos investigado el salario promedio de un freelance en España, en cuanto a las profesiones más demandadas, (cabe destacar que, el salario varía según profesión, tipo de proyecto, experiencia y región a trabajar).
⬇️ Te dejamos algunas de las más frecuentes y que podrás encontrar en plataformas especializadas como la nuestra:
– Consultoría y gestión: 35-80€/hora
– Desarrollo software: 25 – 70 €/hora
– SAP: 41 – 100 €/hora
– Marketing: 20 – 40 €/hora
– Diseño, contenido y media: 17 – 50 €/hora
🤖 Nuestra IA, te recomienda el rango de precio adecuado dependiendo del tipo de proyecto que quieres realizar. Esto ya te da una base y una seguridad a la hora de trabajar co el freelance.
Además, en Worksible, para darte una mayor tranquilidad, tenemos nuestro sistema de pagos Worksible Payments, para que puedas enfocarte en tus proyectos sabiendo que tus transacciones están seguras y bien gestionadas.
¿Necesitas publicar un proyecto pero no sabes cómo darle forma? Contáctanos, estaremos encantados de ayudarte a conseguir tus objetivos. 🫂
🚀 Te recuerdo que, no solo estás contratando talento, estás invitando a que el freelance forme parte de tu equipo. 🚀
