Cuento con más de 8 años de experiencia en la identificación del talento para lo que las empresas necesitan. Trabajo desde una perspectiva integrativa, teniendo en cuenta la cultura empresarial, y cuáles son los objetivos de la misma.


En mi trayectoria profesional, he tenido la oportunidad de colaborar con una amplia variedad de empresas, desde startups hasta grandes corporaciones, ayudándolas a encontrar y seleccionar el personal adecuado para sus necesidades. Mi enfoque se basa en comprender a fondo la cultura empresarial y los objetivos de la organización, para así identificar candidatos que no solo cuenten con las habilidades técnicas requeridas, sino que también encajen perfectamente con el equipo existente.

Además de mi experiencia en reclutamiento y selección, me he especializado en técnicas y herramientas de evaluación, lo que me permite llevar a cabo procesos de selección rigurosos y eficientes. Utilizo una combinación de entrevistas estructuradas y evaluaciones de habilidades específicas para asegurarme de que el candidato cumpla con los requisitos del puesto y tenga el potencial para crecer y desarrollarse en la empresa.

Mi objetivo principal es facilitar el proceso de contratación para las empresas, brindándoles candidatos altamente calificados que contribuyan al crecimiento y éxito de la organización. Soy una persona proactiva, organizada y orientada a los resultados, lo que me permite llevar a cabo múltiples procesos de selección de manera efectiva y cumpliendo con los plazos establecidos. Estoy constantemente actualizándome en las tendencias y mejores prácticas del reclutamiento y selección, para asegurarme de ofrecer un servicio de calidad y estar al tanto de las últimas innovaciones en el campo.

Mi trabajo colabora a reducir tiempo y costos a las empresas, contando con el candidato ideal para obtener resultados en corto tiempo.