People & HR
Il centro di controllo per la tua workforce esterna
Onboarding, contratti, compliance e offboarding dei freelancer · tutto da un'unica piattaforma.
People Ops ha bisogno di visibilita e controllo su tutta la forza lavoro, non solo sui dipendenti. Worksible ti offre gli strumenti per gestire i freelancer con lo stesso rigore.
La sfida
Perche HR ha bisogno di una soluzione dedicata
Documentazione dispersa
Contratti via email, fatture in cartelle, dati in fogli di calcolo · non esiste un'unica fonte di verita.
Rischio di compliance
Senza contratti localizzati ne verifica della classificazione, ogni freelancer rappresenta un rischio legale.
Offboarding inesistente
Quando un freelancer termina, non c'e un processo chiaro per revocare gli accessi e chiudere il contratto.
Nessuna visibilita
Quanti freelancer attivi hai? In quali paesi? Chi ha approvato il loro contratto? Difficile saperlo.
Funzionalita
Tutto cio che People Ops necessita
Una piattaforma progettata per consentire a HR di gestire i freelancer globali con fiducia.
Contratti automatici
Genera contratti localizzati e inviali alla firma digitale in pochi secondi.
Onboarding self-service
Il freelancer completa il proprio onboarding: KYC, firma, dati bancari.
Classificazione dei worker
Valuta automaticamente se un collaboratore deve essere dipendente o contractor.
Avvisi di compliance
Notifiche quando un contratto scade, manca documentazione o cambia la normativa.
Dashboard centralizzata
Vista completa dei freelancer attivi, per paese, dipartimento e stato.
Offboarding guidato
Chiusura del contratto, revoca degli accessi e documentazione di uscita automatizzata.
Prima vs dopo
Il cambiamento con Worksible
Senza Worksible
- Contratti generici senza localizzazione
- Onboarding manuale di 3-5 giorni
- Dati in molteplici strumenti
- Nessun avviso di compliance
- Offboarding ad hoc
- Contratti localizzati automatici
- Onboarding self-service in 10 min
- Un'unica fonte di verita centralizzata
- Avvisi e audit in tempo reale
- Offboarding guidato e documentato
Impatto
Risultati che contano per HR
95%
Riduzione del rischio legale
Contratti localizzati e classificazione automatica dei worker.
10 min
Onboarding completo
Dall'invito al freelancer pronto a fatturare.
1
Fonte di verita
Dashboard unificata per tutta la forza lavoro esterna.
0
Sorprese in fase di audit
Documentazione completa e tracciabilita di ogni decisione.
Domande frequenti
Worksible sostituisce il nostro HRIS per i dipendenti?+
No. Worksible integra il tuo HRIS esistente, gestendo esclusivamente la forza lavoro esterna (freelancer e contractor).
Si integra con i nostri strumenti attuali?+
Si. Worksible si integra con i principali HRIS, strumenti di contabilita e piattaforme di firma digitale.
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