200+ freelancer profesionales

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Contrata un Growth Marketer experto

Un Growth Marketer ayuda a comprender y gestionar el crecimiento digital a través del análisis de datos y la evaluación del rendimiento. Utiliza herramientas que permiten estudiar el comportamiento de los usuarios y optimizar los embudos de conversión. Su labor combina la analítica, la investigación y la implementación de estrategias medibles.

47%

Ahorro en costes de contratación para empresas

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48h

Contrata un profesional en menos de 48h con Worksible

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Two women are standing side by side against a beige wall, smiling confidently, one wearing a green shirt and the other in a dark blazer, with soft lighting casting gentle shadows.
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Nuestros freelancers han trabajado en estas empresas

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Servicios de un Growth Marketer

El trabajo de un Growth Marketer abarca el análisis de datos, la gestión de herramientas de seguimiento y la evaluación de estrategias digitales orientadas a la conversión. Cada acción se apoya en datos reales para tomar decisiones fundamentadas.

Uso de Segment y Appcues para personalizar experiencias.

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Análisis de embudos con herramientas de seguimiento y medición.

Gestión de catálogos en Facebook/Meta Catalog.

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Investigación de mercado y análisis de competidores con Ahrefs y Cision.

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Configuración y análisis con Google Analytics 4 y Mixpanel.

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Seguimiento de conversiones y optimización mediante Vwo.

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Así de simple es contratar con Worksible

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Publica tu proyecto

Cuéntanos qué quieres lograr, sin tecnicismos. WorkAI lo traduce por ti.

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Recibe perfiles en segundos

WorkAI y nuestro equipo filtran las mejores opciones para tu proyecto.

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Gestiona todo en un solo lugar

Gestiona todo desde Worksible: contrato, pagos y reuniones.

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Así es trabajar con Worksible, contado por ellos

99% de satisfacción de +150 proyectos ejecutados

Servicio ágil, cercano y de confianza. La plataforma es top y siempre encuentro freelance de calidad.

Person

Gerardo Martínez

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La plataforma va genial y hablar con los freelancers es súper fácil. Siempre encuentro a alguien que encaja. La Atención es de 10, los recomiendo.

Person

Alvaro Sánchez

La plataforma va genial y hablar con los freelancers es súper fácil. Siempre encuentro a alguien que encaja. La Atención es de 10, los recomiendo.

Person

Alvaro Sánchez

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Person

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Siempre recurro a ellos cuando necesito ayuda en lo digital. Rápidos, eficaces y dan justo con la persona que necesito.

Person

Álvaro Herreruela

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Álvaro Herreruela

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Necesitaba un freelance para estructurar nuestro CRM y la verdad es que la experiencia fue increíble. Repito con ellos seguro!

Person

Eduardo Varela

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Eduardo Varela

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Eduardo Varela

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Trabajé con Alejandro y estuvo pendiente de todo. Me ayudó con el candidato y el proceso fue fácil. 100% recomendados.

Person

Luisa Ortega

Trabajé con Alejandro y estuvo pendiente de todo. Me ayudó con el candidato y el proceso fue fácil. 100% recomendados.

Person

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Recientemente he solicitado la ayuda de un freelance y no puedo estar más contento, tanto de la facilidad para buscarlo como del resultado obtenido.

Person

Juanjo Sánchez

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Perfiles relacionados

Si buscas profesionales con competencias complementarias en análisis, rendimiento o estrategia digital, puedes explorar perfiles afines para ampliar tu equipo.

Encuetra perfiles por habilidades

Descubre perfiles profesionales relacionados según habilidades clave. Explora especialistas que comparten competencias similares y que pueden complementar tu proyecto.

Herramientas utilizadas

Facebook/Meta Catalog

Conversion Optimization

Google Analytics 4

Appcues

Competitor Analysis

Segment

Ahrefs

Cision

Affiliate Tracking

Vwo

Market Research

Mixpanel

Linkedin Sales Navigator

Apollo.io

Funnel Analysis

FAQ: Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de talento puedo encontrar en Worksible?

En Worksible encontrarás talento validado en tecnología, producto, diseño, marketing y perfiles digitales clave para startups en crecimiento.

¿Cómo garantiza Worksible la calidad de los freelancers?

Usamos WorkAI para analizar experiencia, skills y relevancia real de cada perfil. Además, revisamos manualmente datos clave antes de activar perfiles en proyectos.

¿Cuánto se tarda en contratar a un freelancer en Worksible?

La mayoría de startups encuentran el perfil adecuado y cierran contratación en menos de 3 días desde la publicación del proyecto.

¿Funciona si necesito contratar rápido por pocos días?

Sí. Puedes contratar por proyecto único, hitos o tareas puntuales. La flexibilidad es parte de nuestra propuesta para startups.

¿Es seguro pagar a un freelance a través de Worksible?

Totalmente. Contamos con un sistema escrow que protege tu pago hasta la entrega y validación final de tu proyecto.

¿Ofrecen asesoría para saber qué talento necesito contratar?

Sí. Puedes agendar una demo o asesoría gratuita donde analizamos tus retos y te ayudamos a definir los perfiles ideales para tu startup.

¿Qué tipo de talento puedo encontrar en Worksible?

En Worksible encontrarás talento validado en tecnología, producto, diseño, marketing y perfiles digitales clave para startups en crecimiento.

¿Cómo garantiza Worksible la calidad de los freelancers?

Usamos WorkAI para analizar experiencia, skills y relevancia real de cada perfil. Además, revisamos manualmente datos clave antes de activar perfiles en proyectos.

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Sí. Puedes contratar por proyecto único, hitos o tareas puntuales. La flexibilidad es parte de nuestra propuesta para startups.

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Sí. Puedes agendar una demo o asesoría gratuita donde analizamos tus retos y te ayudamos a definir los perfiles ideales para tu startup.

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Sí. Puedes contratar por proyecto único, hitos o tareas puntuales. La flexibilidad es parte de nuestra propuesta para startups.

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Sí. Puedes agendar una demo o asesoría gratuita donde analizamos tus retos y te ayudamos a definir los perfiles ideales para tu startup.

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Sí. Puedes contratar por proyecto único, hitos o tareas puntuales. La flexibilidad es parte de nuestra propuesta para startups.

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Totalmente. Contamos con un sistema escrow que protege tu pago hasta la entrega y validación final de tu proyecto.

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