Igone R.

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Programas de prácticas

Definición, planificación e implementación de programas estratégicos de prácticas
9.500
Descripción

Ayudo a organizaciones a definir, planificar e implementar programas estratégicos de prácticas para becarios.


Colaboro con los equipos de liderazgo para identificar los mejores talentos en planes de transición, captación de futuros líderes o creación de las bases de talento empresariales.


Esta iniciativa sirve no solo como medio de reclutamiento de personal a menor coste - los programas de prácticas tienen un impacto holístico en las organizaciones. Mi mentorización y coaching permite a lxs becarixs, sus gerentes y el resto de empleadxs, navegar este período estableciendo dinámicas beneficiosas en todos los ámbitos, impactando de forma positiva en las empresas en su conjunto.


1-PLANIFICACIÓN, SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO


 *Elaboración del Plan estratégico del Programa de Prácticas


 *Proyección junto a la empresa de procesos de transición laboral y de las necesidades de becarixs


 *Colaboración en las descripciones de perfiles vacantes y su publicación en diversas plataformas de reclutamiento


 *Asistencia en la elaboración de material de marketing para captar el futuro talento de la empresa


 *Entrevistas y selección de personas en prácticas


 *Asistencia a jornadas universitarias, educativas o de otra índole en representación de la empresa para captar a jóvenes talentos


 *Definición del proceso de onboarding en alineación con los procesos habituales de reclutamiento


2-ONBOARDING



 *Asistencia en la elaboración de presentaciones, plantillas y los documentos requeridos alineados a la cultura corporativa


 *Formación y guía a lxs becarixs en las áreas requeridas por la empresa como parte del proceso de onboarding


 *Establecimiento de un programa y formación de buddies o mentores en la organización para el período de las prácticas


 *Elaboración de procesos de evaluación del desempeño de lxs becarixs



3-IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA


 *Convertirme en el punto de contacto y apoyo a lxs becarixs durante el programa de prácticas


 *Coaching y mentorización, tanto del equipo de liderazgo como de las personas en prácticas durante el programa


 *Evaluación del desempeño y asesoramiento al equipo de liderazgo en la experiencia global y particular de lxs becarixs


 *Clausura del programa de prácticas

Preguntas frecuentes
A convenir con la empresa, tengo flexibilidad para viajar al lugar donde esté ubicada la oficina
No, según las necesidades de la empresa, se pueden contratar la fase 1, la 2 o la 3 de forma independiente o combinadas
Opiniones

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